Las empresas más jóvenes suelen tener una idea muy clara del producto o servicio que desean ofrecer a sus clientes. Y por lo general tienen un excelente potencial para un crecimiento rápido en plazos muy cortos. Cuando esto sucede, vemos que muchos tienen problemas para enfrentar este alto y rápido crecimiento, ya que no están bien preparados para aumentar sus equipos, desarrollar una estrategia a largo plazo, crear una visión/misión común entre su personal, tratar con socios potenciales, involucrar a distribuidores internacionales, etc.
Una manera muy exitosa de superar este problema es a través de servicios de “coaching” personalizados proporcionados por “coaches” altamente experimentados. Este servicio de “coaching” está dirigido a la alta dirección y personal clave de la empresa en diferentes áreas, donde se combina el conocimiento de la empresa en su sector de actividad y la experiencia del coach en áreas específicas para obtener el máximo beneficio para la empresa.
